求人はどのタイミングが一番多いか

大学生の就職活動に関しては、基本的に活動期間も定まられていることから、どのタイミングが一番求人が多くなるか、ということはあまり問題ではありません。

ただ、よりよい企業であればあるほど、早くに優秀な人材を確保して募集を終了してしまうことが多くありますので、大学生の就職活動者は気を付けておいた方がいいです。

今回は、第2新卒をはじめ、中途採用の求人のタイミングについて述べていきます。



結論から述べると、6月~8月にかけてが最も求人が増えるタイミングであるといえます。

察しのいい方ならその理由もすぐに見当がつくかと思いますが、このタイミングで増加する理由は大きく分けて2つの事柄が関係してきます。

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一つ目は新入社員の退職です。

毎年どこの企業でもそうですが、残念なことに入社3ヵ月以内に辞めてしまう新入社員が発生します。

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最近では3日ももたなかったという話を聞くことも増えました。この新入社員の穴埋めを行うために、企業としてはひとの募集を行わざるをえない状況になります。
二つ目に関しても、退職が関係するのですが、夏のボーナスを受け取るタイミングで退職する既存社員が発生します。

こちらについては新入社員以上に能力を持った人材がいなくなるわけですから、企業としては即戦力となる人物が欲しいわけです。
ですので、これから転職を考えているのであれば、夏の暑い中でスーツにネクタイは大変ですが、6月から8月にかけての求人を狙えば採用率は向上するといえます。